新卒・経験者の採用情報
三菱電機グループの一員として社会インフラ(公共・電カ・施設・交通)設備を健全に保ちます。
仕事を通して社会との連帯感を共有することで、高い技術力と人間力を持ったエキスパート集団として広く社会に貢献します。
- 火力発電所
- 水力発電所
- 原子力発電所
- 変電設備
- 工場
- 上水道・下水道
- 鉄道
- 競技場・スタジアム
- 空港
- ビル
公共施設から交通まで、
幅広い現場(プラント)が舞台です。
プラントの保守点検とは?
プラントとは、複数の機械・設備を組み合わせた大型設備のことです。
安全な稼働を確保するために、電気設備の健全性を確認する保守点検が必要です。
ご紹介しているものは受変電設備点検の代表例です
点検作業開始
電源隔離・養生
点検する設備が周辺機器に影響を与えないように隔離します。
検電・放電・接地
作業者が安全に作業をするための処置をします。
盤内目視点検・清掃
電気機器に異常は無いか目視・清掃を行います。
機器単体試験
構成機器(保護継電器 等)の単体試験により異常の有無・設定値 等を確認します。
設備組み合わせ試験
設備として動作が正常か設備単位で健全性を確認します。
シーケンス・インターロック試験
系統として正常に動作するか確認試験を実施します。
接地復旧
点検終了後に取り付けた接地を外します。
設備・電源隔離復旧
停止した設備・電源をもとの状態に復旧します。
点検終了
1週間の業務プロセスの一例をご覧ください。
育成プログラム(社会インフラを守るエキスパートとなるためのステップ)
三菱電機グループの工場試験や保守現場でのOJTを通じて製品知識と技術力を習得します。
ベテラン技術者の指導のもと、確かな技術を身に付ける支援をします。
技術力向上研修、危険体感訓練 等は、関係会社の三菱電機プラントエンジニアリングの教育施設
「MPECアンカレッジ®」を使用して身に付けていただきます
MPECアンカレッジは安全と品質の教育を目的として設立しました。具体的な事例を通じて体感教育を行い、
経験を通じて学び直感的な理解を促進するため、教室を整備しています。
先輩社員の経験とアドバイスから、仕事の魅力を発見してください。
Kさん
下水道局の水再生センターにて電気設備の清掃・点検や手順書の作成を行っています。はじめは図面もあまり読めない状態でしたが、先輩への質問や日々の業務で図面が読めるようになり、今では仕事がスムーズに行えている実感があります。
また、効率を上げる工夫を試すなど、より良い環境を目指せる柔軟な職場であることにもやりがいを感じています。
今後は上級職への昇格を目指しつつ、自分の仕事スキルを上げていきたいです。
Mさん
半導体素材メーカーへ納品する製造装置の定期点検や新設炉の据付・試験、それに付随する資料作成などを行っています。技術者として機器の些細な違和感や不具合を見つけ復旧へ導けば、正当に評価を貰える環境です。
最近は作業責任者や後輩の育成を任されるようになりましたが、休暇は取得しやすいと感じています。
今後は後輩の育成にも注力しつつ、別の事業領域へ参画し、多能化人材を目指します。
募集要項
仕事内容 | プラント技術者 人々の生活を守るスケールの大きな仕事にやりがいを持って取り組むことができます。 公共プラント(上下水道設備)、電力プラント(火力、水力、原子力)、非常用発電機、無停電電源装置、受配電設備 等 以下のような方、ぜひご応募ください。
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募集背景 | 今後、新卒者・若手経験者の皆さんと共に、 社会インフラの保守・保全、管理に貢献する請負事業の拡大を進めていきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
募集学部・学科 | 理工系(電気、電子、機械 等) |
採用予定人数 | 10名程度 |
勤務時間 | 7.75 時間(9:00~17:30、休憩45分)※勤務地により異なります。 |
勤務地 | 東京、兵庫、大阪、香川、福岡、長崎 |
基本給 |
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昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(4月、10月〔22年度実績3.8ヶ月〕) |
諸手当 | 交通費(全額支給)、平日時間外(130%)、休日(145%)、深夜(30%) |
年間休日日数 | 127日(22年度実績) |
休暇制度 | 年次有給休暇(初年度20日、7年目以降25日、次年度繰越〔22年度取得実績18日〕)、 結婚・忌引き休暇、生活支援休暇(看護、介護、出産、養育 等) |
福利厚生制度 | 退職金制度、慶弔見舞金、社員表彰、研修・資格取得費用補助並びに奨励金 |
社会保険等 | 健康保険(三菱電機健康保険組合)、厚生年金保険、労働保険 |
独身寮 | 借上げ寮を準備(年齢25歳まで) |
教育制度 | 基幹教育、階層別教育(入社時、キャリアアップ、リフレッシュ)、 啓発教育(各種講座、通信教育)、職場内教育・訓練(OJT、OFFJT)、技術・技能の資格取得 |
応募要項
応募書類 | 履歴書、成績証明書 |
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説明会等 | 随時(日程調整の上実施) |
選考方法 | 書類選考、面接(1次、2次)、適性検査(①能力検査、②性格検査) |
送付先 | 〒530-0003 大阪市北区堂島2丁目2番2号 近鉄堂島ビル2階 メルコプラントエキスパーツ株式会社 本社 管理部 採用担当 |